Prompts para criar aulas com ChatGPT

Um belo dia depois de muito queimar a mufa para criar guias para workshops corporativos, roteiros para aulas ou webinars – eu resolvi escrever uns prompts para criar aulas com ChatGPT – e fiz melhor, incluí insights de grandes especialistas para gerar aulas ainda mais impactantes.

Eu gosto de pesquisar e escrever, mas não é todo dia, com prazos curtíssimos, que tenho criatividade e tempo.

E criar uma masterclass memorável é um rolê bem maior do que juntar conteúdo interessante.

É sobre entregar uma experiência única que engaje e inspire o povo – além de causar uma bela transformação. Afinal se não for pra isso, a gente nem sai de casa né?

Então escrevi este artigo com pra compartilhar com você essas riquezinhas e te ajudar a colocar seus eventos no nível de mestres como Seth Godin, Brené Brown e Tony Robbins.

Aperta o cinto e se prepara pra criar experiências que seu público lembrará pra sempre.

E digo mais: se você não dominar essas estratégias, corre o risco de oferecer mais do mesmo e deixar oportunidades valiosas escaparem.

Vamos?

12 prompts para criar aulas com ChatGPT, nos ombros de especialistas

1. Planejamento estratégico para criar workshops impactantes (referência: Seth Godin – marketing e empreendedorismo)

Prompt: Desenvolva 0um plano estratégico para um workshop de [tema] que dure [duração], com foco em engajamento de público diversificado. Considere o método “Purple Cow” de Seth Godin para surpreender e encantar os participantes. Estruture o conteúdo em etapas, estabelecendo objetivos mensuráveis, materiais complementares e atividades que reforcem o aprendizado.

Parâmetros:

• Contexto: Público-alvo com conhecimento básico a intermediário.
• Delimitadores: Priorizar ferramentas práticas e estudos de caso.
• Resultados esperados: Conexão emocional com o tema e insights acionáveis.

O “Purple Cow” de Seth Godin é sobre ser único e inesquecível. Em vez de ser só mais um na multidão, é criar algo tão incrível que as pessoas não consigam ignorar. Para workshops e masterclasses, isso significa oferecer experiências diferentes, que encantem e surpreendam, deixando o público tão empolgado que eles queiram contar para todo mundo. Afinal, quem não repararia em uma vaca roxa, né?

2. Transformando teoria em prática (referência: Malcolm Gladwell – autor de “Outliers” – storytelling aplicado)

Prompt: Estruture uma masterclass sobre [tema] aplicando os princípios de aprendizagem prática mencionados por Malcolm Gladwell. Concentre-se em transformar teorias complexas em histórias simples e exercícios. Adicione exemplos reais e atividades colaborativas que permitam aos participantes aplicarem os conceitos aprendidos.

Parâmetros:

• Contexto: Tema técnico para público não especializado.
• Delimitadores: Uso obrigatório de storytelling e analogias envolventes.
• Resultados esperados: Aplicabilidade prática dos conceitos.

3. A força do storytelling (referência: Brené Brown – vulnerabilidade e conexão humana)

Prompt: Desenvolva uma palestra que explore a importância da vulnerabilidade ao abordar [tema]. Use a abordagem de Brené Brown para criar uma narrativa autêntica que conecte emocionalmente com o público. Estruture a apresentação em três atos (introdução, desenvolvimento e conclusão) e inclua perguntas reflexivas no final para estimular interação.

Parâmetros:

• Contexto: Profissionais em busca de transformação pessoal.
• Delimitadores: Foco em histórias pessoais do facilitador.
• Resultados esperados: Maior empatia e reflexão dos participantes.

Brené Brown é aquela pessoa que te faz repensar tudo sobre coragem e vulnerabilidade. Pesquisadora, autora best-seller e palestrante poderosa, ela ganhou fama ao mostrar que ser vulnerável não é fraqueza, mas a base para conexões reais e sucesso pessoal e profissional. Seu TED Talk virou um fenômeno global, e seus livros, como A Coragem de Ser Imperfeito, inspiram gente do mundo todo a abraçar suas imperfeições e viver com mais autenticidade. Uma verdadeira rainha da fila do pão emocional!

4. Cronograma flexível e dinâmico (referência: Tony Robbins – desenvolvimento pessoal e motivação)

Prompt: Planeje um cronograma ajustável para um evento sobre [tema], inspirado nas técnicas de alta energia de Tony Robbins. Inclua momentos de dinâmica em grupo, atividades físicas rápidas e intervalos planejados para recuperação mental. Ajuste o conteúdo para durações de 60, 120 e 180 minutos.

Parâmetros:

• Contexto: Público corporativo de médio a alto escalão.
• Delimitadores: Conexão entre energia física e mental no aprendizado.
• Resultados esperados: Máxima retenção de conteúdo.

Eu poderia listar 50 motivos pelos quais eu queria ser casada com o Tony Robbins, mas vamos nos focar em ele ser mestre em motivar e transformar vidas 😉. O cara tem uma energia super contagiante e mistura isso com técnicas práticas para ajudar as pessoas a superar barreiras, redefinirem objetivos e agirem com confiança. Seus eventos geram milhares de relatos de participantes sobre mudanças reais. Mas ele já é casado.

5. Materiais de apoio imersivos (referência: Nancy Duarte – apresentações visiais de alto impacto)

Prompt: Projete um conjunto de materiais de apoio para um workshop baseado no estilo de apresentação de Nancy Duarte. Crie slides minimalistas, guias visuais interativos e exercícios complementares. Explore como integrar vídeos curtos e gráficos para facilitar a compreensão de tópicos complexos.

Parâmetros:

• Contexto: Público técnico e acadêmico.
• Delimitadores: Design clean, com foco em narrativa visual.
• Resultados esperados: Material que amplifique a retenção.

6. Métodos inovadores para temas técnicos (referência: Daniel Kahneman – psicologia cognitiva)

Prompt: Planeje uma aula sobre [tema complexo], utilizando a teoria de Daniel Kahneman sobre os sistemas 1 e 2 de pensamento. Organize o conteúdo de forma que os alunos alternem entre atividades rápidas e reflexões profundas, promovendo o aprendizado através de decisões práticas.

Parâmetros:

• Contexto: Profissionais da área de tecnologia ou ciências.
• Delimitadores: Equilíbrio entre velocidade e profundidade.
• Resultados esperados: Clareza em conceitos técnicos.

7. Discussões colaborativas guiadas (referência: Simon Sinek – liderança e propósito)

Prompt: Estruture um workshop colaborativo sobre [tema], inspirado no conceito de “Golden Circle” de Simon Sinek. Organize atividades de brainstorming guiado e discussões que conectem o “por quê”, “como” e “o quê” do tema proposto.

Parâmetros:

• Contexto: Líderes empresariais.
• Delimitadores: Relevância prática das ideias discutidas.
• Resultados esperados: Clareza no propósito das ações.

8. Inclusão e acessibilidade (referência: Temple Grandin – neurodiversidade e educação)

Prompt: Projete uma aula inclusiva sobre [tema], utilizando estratégias de ensino visual e atividades que considerem neurodiversidade, como sugerido por Temple Grandin. Desenvolva ferramentas que sejam adaptáveis para diferentes estilos de aprendizagem.

Parâmetros:

• Contexto: Público diversificado com necessidades especiais.
• Delimitadores: Atividades acessíveis e materiais adaptados.
• Resultados esperados: Participação universal.

9. Quebrando paradigmas (referência: Adam Grant – psicologia organizacional)

Prompt: Crie uma masterclass que desafie crenças comuns sobre [tema]. Baseie-se no trabalho de Adam Grant e inclua exemplos contra-intuitivos, pesquisas recentes e dinâmicas que provoquem os participantes a questionarem suposições.

Parâmetros:

• Contexto: Profissionais inovadores.
• Delimitadores: Foco em evidências científicas.
• Resultados esperados: Transformação de mindset.

10. Transformação em alta performance (Referência: Paulo Vieira –  inteligência emocional, neurociência e ciência comportamental*)*

Prompt: Desenvolva uma dinâmica baseada nos métodos de Paulo Vieira para [tema], integrando inteligência emocional, neurociência e ciência comportamental. Inclua exercícios práticos e técnicas que promovam mudanças profundas de mindset. Foque em identificar barreiras internas e criar planos de ação claros para alcançar resultados reais e duradouros.

Parâmetros:

• Contexto: Público interessado em crescimento pessoal ou profissional.
• Delimitadores: Priorizar exercícios aplicáveis de forma imediata, com impacto mensurável.
• Resultados esperados: Transformação significativa, clareza de objetivos e compromisso com o progresso contínuo.

11. Gamificação avançada (referência: Jane McGonigal – Games e Psicologia)

Prompt: Crie um workshop sobre [tema] incorporando gamificação avançada no estilo de Jane McGonigal. Proponha atividades baseadas em missões, rankings e recompensas, incentivando a competição saudável e a colaboração.

Parâmetros:

• Contexto: Público jovem ou digitalmente engajado.
• Delimitadores: Uso de plataformas digitais para suporte.
• Resultados esperados: Aprendizado imersivo.

Jane McGonigal é uma especialista em gamificação conhecida por usar jogos para resolver problemas reais. Seu trabalho mais famoso, o jogo “SuperBetter”, ajuda as pessoas a superar desafios como ansiedade e lesões, transformando a recuperação em uma experiência positiva. Ela prova que jogar não é só diversão, mas também uma ferramenta poderosa para melhorar vidas.

12. Sessões de Q&A de alto impacto (referência: Gary Vaynerchuk – Marketing Digital)

Prompt: Estruture uma sessão de perguntas e respostas para uma aula sobre [tema], no estilo de Gary Vaynerchuk. Inclua estratégias para lidar com questões desafiadoras e engajar o público com exemplos diretos e dados concretos.

Parâmetros:

• Contexto: Empreendedores.
• Delimitadores: Respostas ágeis e assertivas.
• Resultados esperados: Engajamento máximo.

Gary Vaynerchuk, ou Gary Vee, é uma lenda do marketing digital e um dos nomes mais influentes nas redes sociais. Ele construiu um império criando conteúdo que conecta marcas e pessoas, além de ser CEO da VaynerMedia. É super ativo no Instagram, TikTok e YouTube, Gary inspira milhões de seres humaninhos com sua energia, insights sobre negócios e mensagens de “faça agora”.

FAQ IA Mais Fácil

Como criar um workshop impactante?

Um workshop impactante começa com a definição clara do público-alvo e objetivos específicos. Estruture o conteúdo com atividades práticas, interativas e relevantes para os participantes. Utilize materiais visuais de qualidade e finalize com um chamado à ação claro.

O que é planejamento estratégico para masterclass?

Planejamento estratégico envolve criar uma visão geral do tema, identificar as necessidades do público e organizar o conteúdo em módulos. Ferramentas como mapas mentais e objetivos mensuráveis ajudam a estruturar o aprendizado.

Quais são dicas de gamificação em workshops?

Inclua elementos de competição, como quizzes, rankings e desafios. Recompense conquistas com prêmios simbólicos e use plataformas interativas para maximizar a diversão e o engajamento.

Como tornar uma aula envolvente?

Varie os métodos de ensino com storytelling, exercícios práticos e vídeos. Utilize uma linguagem acessível e incentive a participação ativa com perguntas reflexivas.

Por que usar storytelling em palestras motivacionais?

Storytelling conecta emocionalmente o público ao tema, tornando a mensagem mais memorável. Histórias autênticas, com início, meio e fim, inspiram e motivam os participantes.

Quais estratégias podem engajar em workshops?

Crie dinâmicas de grupo, utilize tecnologia interativa e ofereça conteúdo personalizado. Adapte o ritmo e o tom para manter a atenção do público.

Neste artigo, exploramos 12 prompts sofisticados e eficazes, inspirados por especialistas de renome, que podem transformar o planejamento de workshops, masterclasses, aulas e palestras em experiências impactantes.

Você agora tem ferramentas práticas para criar eventos únicos que engajam e inspiram.

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Quer aprofundar seus conhecimentos ou explorar novas tendências? Este é o lugar certo para começar.

Agora é com você: qual é o maior desafio que você enfrenta ao planejar seus eventos?

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